Cán bộ, công chức viên chức nghiêm túc thực hiện các quy định về phòng chống tham nhũng.

Trong năm, các cơ quan, đơn vị đã thực hiện nghiêm túc việc công khai, nhất là công khai việc thực hiện quy trình giải quyết thủ tục hành chính; chế độ, chính sách, quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản công; công khai, minh bạch trong tuyển dụng, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm; hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo... duy trì hoạt động thường xuyên số điện thoại “đường dây nóng”, địa chỉ hộp thư điện tử để tiếp nhận các thông tin tố cáo, phản ánh liên quan đến hành vi tiêu cực, tham nhũng.

Ủy ban nhân dân tỉnh đã ban hành và trình Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành 04 nghị quyết, 09 quyết định về quy định chế độ, định mức, tiêu chuẩn… để thực hiện thống nhất trên địa bàn tỉnh. Các địa phương, đơn vị rà soát và ban hành 107 văn bản mới, sửa đổi, bổ sung; triển khai 41 cuộc kiểm tra, thanh tra về việc thực hiện các quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ.

Người đứng đầu các cơ quan, địa phương tiếp tục tổ chức quán triệt các quy định về quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn theo quy định tại Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Quyết định số 1672/QĐ-UBND ngày 02/7/2019 của UBND tỉnh về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ với doanh nghiệp, công dân. Tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác tại cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng và Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ.

Thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng khoa học công nghệ trong quản lý và thanh toán không dùng tiền mặt, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 47/KH-UBND ngày 10/02/2022 tuyên truyền công tác CCHC tỉnh Sơn La năm 2022; Kế hoạch số 48/KH-UBND ngày 10/02/2022 nâng cao Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) năm 2022; Kế hoạch số 46/KH-UBND triển khai Đề án "hỗ trợ, cải thiện hiệu quả quản trị và hành chính công tỉnh Sơn La giai đoạn 2021-2025" năm 2022. Trong đó tập trung ban hành các văn bản quy phạm pháp luật và tổ chức rà soát các văn bản quy phạm pháp luật để kịp thời sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ, phù hợp với Hiến pháp năm 2013. 100% TTHC của tỉnh được cập nhật vào Cơ sở dữ liệu quốc gia; niêm yết công khai, đầy đủ, kịp thời trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh và công khai tại Cổng dịch vụ hành chính công cấp tỉnh. Triển khai thực hiện hiệu quả Đề án đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC trên địa bàn tỉnh. 100% cán bộ công chức, viên chức cấp tỉnh, huyện đã được trang bị máy tính; hệ thống mạng truyền số liệu chuyên dùng được triển khai đến các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố; hệ thống phần mềm Quản lý văn bản và điều hành đã được triển khai tại các cơ quan, đơn vị; tỷ lệ văn bản điện tử trao đổi hoàn toàn trên môi trường mạng đạt 98%; hệ thống thông tin dùng chung (thư điện tử công vụ, cổng thông tin điện tử, hệ thống thông tin báo cáo, ...) được duy trì triển khai hiệu quả. UBND tỉnh chỉ đạo các đơn vị trong toàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh chi trả dịch vụ an sinh xã hội, trả lương qua tài khoản và thực hiện thanh toán chi trả các hoạt động triển khai nhiệm vụ công tác, các khoản phúc lợi qua tài khoản. Tổng giá trị giao dịch qua Hệ thống thanh toán điện tử liên ngân hàng 24.523.680.456 triệu đồng; tỷ trọng tiền mặt trên tổng phương tiện thanh toán là 5,28%.